DIE DEHA GRUPPE – EINE UNABHÄNGIGE GRÖSSE
Die DEHA-Gruppe ist eine Kooperation mittelständischer unabhängiger Elektrogroßhändler. Die fünf DEHA-Gesellschafter Adalbert Zajadacz, Alexander Bürkle, Emil Löffelhardt, Hardy Schmitz und Obeta sind in den Geschäftsfeldern Gebäude- und Industrietechnik an rund 150 Standorten vor Ort in Deutschland tätig sind und bieten ihre Produkte und Leistungen dort jeweils unabhängig voneinander an.
Mit den beiden strategischen Kernpunkten Gebäude- und Industrietechnik verfolgen die kooperierenden DEHA-Gesellschafter ein gemeinsames Ziel: Zusammen mit engagierten Fachhandwerkern, Industriekunden sowie führenden Herstellern zu zeigen, wie kraft- und wirkungsvoll eine effiziente Zusammenarbeit zwischen unabhängigen Partnern im Elektromarkt sein kann.
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Gesellschafter/Gruppe
Ideen gehören zum Sortiment
Die Adalbert Zajadacz GmbH & Co. KG ist ein hanseatisches Handelsunternehmen mit rund 600 Mitarbeitern und langer Tradition in der Elektrotechnik.
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Über die 27 Niederlassungen werden Kunden aus dem Elektro-Handwerk, der Industrie und dem Fachhandel von Zajadacz zuverlässig beliefert und bekommen – Dank der auf unterschiedliche Themen spezialisierten Kompetenzzentren – die richtigen Antworten auf ihre Fragen, eine kundenindividuelle Lösung, die zu der jeweiligen Anforderung passt und das hierzu passende Produkt.
Partner für innovative Technologielösungen
Die Alexander Bürkle GmbH & Co. KG ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Freiburg im Breisgau.
Als Technologiedienstleister und Elektrogroßhandel entwickeln über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 30 Standorten Lösungen und liefern Produkte für das Elektrohandwerk, die Industrie sowie den Elektrofachhandel.
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Das Unternehmen vereinfacht komplexe Systeme, verbindet Menschen und vernetzt Wissen. Kunden, Partner und Mitarbeiter vertrauen auf die Expertise von Alexander Bürkle, um zukunftsweisende Projekte erfolgreich umzusetzen.
Top Beratung und Verfügbarkeit
Bei dem 1906 gegründeten, traditionsreichen Familienunternehmen Emil Löffelhardt treffen eine große Produktvielfalt und eine erstklassige Beratung aufeinander. Emil Löffelhardt ist mit 21 Filialen und rund 650 Mitarbeitern in Baden-Württemberg und Bayern vertreten.
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Neben dem breiten und tiefen Sortiment elektronischer und elektrotechnischer Produkte bietet Emil Löffelhardt regelmäßig Schulungen und Seminare zu unterschiedlichen Themen und Branchen an. Der 24-Stunden-Lieferservice und eines der modernsten Logistikzentren Deutschlands machen die Produkte jederzeit verfügbar.
Ihr Lösungsanbieter im Elektrohandwerk.
HARDY SCHMITZ bietet über 350.000 Markenartikel, beste Qualität, innovative Produkte sowie schnelle und zuverlässige Lieferungen. Gegründet 1925, beschäftigt das Familienunternehmen heute etwa 350 Mitarbeiter. Dank eines großen Kabellagers, Filialen von der Nordseeküste bis ins nördliche Ruhrgebiet und umfassendem Service bietet HARDY SCHMITZ maßgeschneiderte Lösungen.
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Durch das umfassende Serviceangebot von HARDYPRO® bietet HARDY SCHMITZ seinen Kunden aus Handwerk und Industrie weit mehr als nur hochwertige Produkte in den Bereichen Elektrotechnik und Industrieelektronik. Maßgeschneidert und an Ihre speziellen Anforderungen angepasst, stellt HARDY SCHMITZ Ihnen exklusive Serviceleistungen zur Verfügung, die einfach praktisch sind.
Ganz nah am Elektrohandwerk
Die Oskar Böttcher GmbH & Co. KG, heute besser bekannt unter dem Namen Obeta, ist seit 1901 Rundum-Partner des Elektrohandwerks. Mehr als 1.000 Mitarbeiter verteilen sich auf 65 Standorte. Der hohe Serviceanspruch und ein großes Sortiment aus rund 1 Millionen Artikeln sorgen für eine hohe Kundennähe. Mit den Tochterunternehmen Eldis und Heinrich Häusler ist Obeta großflächig vertreten.
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Dank der hohen Filialdichte und einer leistungsfähigen Logistik sind sämtliche Produkte schnell verfügbar. Die Spezialabteilungen unterstützen auch projektbasiert mit professioneller Beratung von Fachmann zu Fachmann.
Verlässlicher Partner für Handwerk, Industrie und Lieferanten
Die DEHA bietet eine Vielzahl an Leistungen in den Bereichen Einkauf, Produktmanagement und Marketing an. Darüber hinaus stellt die DEHA verschiedene Marketingtools bereit, die es den Lieferanten ermöglichen, ihre Produkte und Services für Handwerk und Industrie bei den Kunden der DEHA-Gesellschafter effektvoll zu platzieren.
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TECSELECT, TECWORLD, TECSTORE gehören zum Angebotsportfolio der DEHA. Diese Marketingtools haben das Ziel, eine wirkungsvolle Zusammenarbeit von engagierten Fachhandwerkern, Industriekunden, führenden Herstellern sowie unabhängigen Partnern im Elektromarkt zu unterstützen.
Gremien und Köpfe
Aufsichtsrat
Bereits seit über 50 Jahren steht die DEHA für die Partnerschaft zwischen Herstellern und Großhandel, aber auch für die Kooperation der fünf DEHA Gesellschafter um in definierten Bereichen – insbesondere dem Einkauf – zusammenzuarbeiten. Dabei ist jede Gesellschaft für sich sehr erfolgreich und trägt gleichzeitig ganz bewusst ihren Teil zur Förderung der Zusammenarbeit der DEHA-Gesellschafter bei. Der Kooperationsgedanke ist für alle Beteiligten ein wichtiger Baustein der erfolgreichen Entwicklung. Dies äußerst sich auch im expliziten Bekenntnis zur Zusammenarbeit im Einkauf und den anderen von der DEHA unterstützten Bereichen.
Werterat
Zur Förderung der Kooperation in den definierten Bereichen sind traditionelle Werte ein wichtiger Baustein für die Zusammenarbeit. Grund genug, innerhalb ihrer Organisation bereits im Jahr 2012 einen Werterat zu etablieren. Dieser sorgt seitdem dafür, dass diese Werte bei der gemeinsamen Arbeit in festgelegten Bereichen im täglichen Miteinander gelebt werden. Vertrauen, Respekt, Gleichberechtigung, Verbindlichkeit, Ehrlichkeit sowie Konflikt- und Lösungsfähigkeit gehören für das Funktionieren der Zusammenarbeit - trotz des täglichen Wettbewerbs am Markt - dazu, aber auch das Einhalten von gesetzlichen Vorgaben. Werte, die in Zeiten dynamischer Veränderung von Märkten, Bedarfen und Beschaffungswesen unverzichtbar sind.
Geschäftsführung
Wir verstehen uns als Impulsgeber, Dienstleister und aktiver Gestalter der Kooperation. Dabei sind Kontinuität und Verlässlichkeit gerade auch für unsere Herstellerpartner wichtige Werte, für die wir einstehen. Unser Ziel ist es aus einer Position der Stärke heraus, die richtigen Weichen zu stellen, um die erfolgreiche Zusammenarbeit der DEHA-Gesellschafter nachhaltig zu gewährleisten. Denn wir haben einen hohen Anspruch an eine gute Organisation mit effizienten Prozessen, aktivem Qualitätsmanagement und hoher Flexibilität.
Gesellschafterversammlung
Die Gesellschafterversammlung ist das oberste beschlussfassende Gremium der DEHA Elektrohandelsgesellschaft mbH & Co.KG. Sie gibt die strategischen Richtlinien der DEHA vor und bestellt den Aufsichts- und Werterat. Mit einer wohldosierten Dynamik zwischen zentralem und dezentralem Handeln, mit ausgewogener, konzentrierter Entscheidungsstärke und mit klaren Regeln für die Zusammenarbeit ist die Kooperation der DEHA-Gesellschafter in den definierten Bereichen der gemeinsamen Zusammenarbeit sehr gut aufgestellt.
Unsere Verantwortung in der DEHA Zentrale
Grundsatzerklärung
Die DEHA Elektrohandelsgesellschaft mbH & Co. KG ist sich als ein Betrieb mit teilweise internationalen Geschäftsbeziehungen seiner Verantwortung bewusst und setzt sich daher für eine Verbesserung der weltweiten Menschenrechtslage und des Umweltschutzes entlang unserer Lieferketten ein. Der Förderung nachhaltiger sozialer Entwicklung fühlen wir uns verpflichtet.
Die Globalisierung und der technische Fortschritt führen zu einer stetig fortschreitenden Verflechtung der internationalen Märkte, was sowohl Chancen als auch Herausforderungen mit sich bringt. Durch die Erschließung neuer Märkte und Produktionsstätten werden in den Ursprungsländern Arbeitsplätze und Wohlstand geschaffen. Zur gleichen Zeit muss dafür Sorge getragen werden, dass international anerkannte Menschenrechte und der Umweltschutz in den Lieferketten eingehalten werden und deren Durchsetzung keine Intransparenz entgegensteht. Wir sehen die Chancen und Herausforderungen der zunehmenden Integration in globale Märkte und achten die Menschenrechte des Einzelnen, unabhängig davon ob die jeweiligen Staaten ihrerseits die Bereitschaft und Fähigkeit zum Schutz dieser Rechte erkennen lassen.
Für die DEHA Elektrohandelsgesellschaft mbH & Co. KG ist eine Gleichberechtigung Aller selbstverständlich und wir benachteiligen niemanden aufgrund des Geschlechtes, der Abstammung, der Rasse, der Sprache, der Heimat und Herkunft, des Glaubens, der religiösen oder politischen Anschauungen oder aufgrund einer Behinderung. Wir sprechen uns ausdrücklich gegen jegliche Anwendung von körperlicher, sexueller und psychologischer Gewalt und Belästigung aus. Korruption lehnen wir ebenso ab wie Kinder- und Zwangsarbeit sowie Menschenhandel. Zu unserem Verständnis zum Schutz von Menschenrechten gehört es ebenso faire Löhne zu bezahlen, auf angemessene Arbeitsbedingungen vor Ort hinzuwirken und die Ausbeutung von Kindern zu verhindern.
Für die Einhaltung dieser Grundsätze steht die DEHA Elektrohandelsgesellschaft mbH & Co. KG ein. Wir kommunizieren die Werte innerhalb des Unternehmens und gegenüber unseren Partnern. Bereits bei der Auswahl unserer Geschäftspartner achten wir darauf, dass auch diese einen gleichwertigen Anspruch an menschenrechtlichen und umweltbezogenen Werten haben.
Wir ermutigen unserer Mitarbeiter jegliche Konflikte und vermutetet Verstöße gegen diese Grundsatzerklärung mitzuteilen. Ansprechpartner hierfür sind das Führungspersonal, die Personalabteilung, die Rechtsabteilung.
Bei Hinweisen auf Verstöße senden Sei bitte eine E-Mail an:
beschwerdestelle_lksg@deha.de
IDEE – International Distributors of Electrical Material Europe
Die IDEE ist eine europäische Kooperation unabhängiger Elektrogroßhändler mit Sitz in der europäischen Metropolregion Stuttgart. Initiiert von der DEHA vor 30 Jahren, hat die internationale Kooperation kontinuierlich an Bedeutung gewonnen.
Heute gehören 14 mittelständische Großhandelsunternehmen/-gruppen mit über 1.200 Niederlassungen in 18 Ländern zur IDEE. Die IDEE hat 14 Gesellschafter. Alle Mitglieder in der IDEE zeichnen sich dadurch aus, dass sie führende Unternehmen in den jeweiligen Ländern sind.
Neben vielen anderen Projekten wurde gemeinsam das Projekt IDEE futurelab ins Leben gerufen. Dazu wurde – zusammen mit der internationalen Business School SDA Bocconi in Mailand – ein Format entwickelt, das eine Mischung aus externem Expertenwissen, Best Practise exchange und gemeinsamen Workshops ist. Das Ziel: den Gesellschaftern zu helfen, die richtigen strategischen Entscheidungen für ihre Unternehmen zu treffen, um auch weiterhin im Wettbewerbsumfeld die Nase vorn zu haben.